Frank Van Massenhove

Spreker
Nederlands
Engels
Foto van Frank Van Massenhove

Wie is Frank Van Massenhove?

Frank is een overheidsmanager met een missie. Onder zijn leiding werd de FOD Sociale Zekerheid omgevormd tot een voorbeeldorganisatie, waar ook veel privébedrijven inspiratie in zoeken en vinden. Ambtenaren mogen er hun eigen chefs beoordelen en een overgrote meerderheid van het personeel mag thuis werken. Zo’n vooruitstrevend hr-beleid wordt nog altijd argwanend bekeken. Ten onrechte, beweert (en bewijst) Van Massenhove.

Stop met te zeggen waar en wanneer je werknemers moeten werken. Kijk in de eerste plaats naar hun resultaten. It’s all about the results. Op de FOD Sociale Zekerheid zijn de prikklokken stilgevallen en toch wordt er harder en efficiënter gewerkt. Frank vertelt je hoe dat kan. En waarom een andere kijk op werken nodig is. Hij is een gedreven verteller en hij verdedigt zijn zaak met vuur. Hij mengt zich graag in het publieke debat via de sociale media. Maar nog liever gaat hij de discussie aan met zijn publiek.

    Zijn er nog managers nodig: nieuwe ideeën over hedendaags leiderschap en het nieuwe (samen)werken

    Topmanager Frank Van Massenhove laat er geen twijfel over bestaan: wees geen manager, maar een leider. Als er iets fout loopt, zeg dat het je eigen fout is. Sla vergaderingen over. Leer fouten maken. Want als één woord onze moderne wereld kenmerkt, dan is het ‘ambiguïteit’. Er zijn geen rechte lijnen van A naar B meer. Geen handleiding tot succes. Ons geloof in voorspelbaarheid is een waanbeeld gebleken.

    Maar wat als we die ambiguïteit als een kans gaan beschouwen? Als we aanvaarden dat we maar een deeltje weten en ons openstellen voor wat er daarna komt? Als we oog hebben voor wat er gebeurt, maar ook voor wat er niet werkt, voor wat onze fouten ons kunnen leren en hoe wendbaarheid een oplossing kan bieden?

    Thuis werken werkt

    Hoe organiseren we in de toekomst ons werkende leven? Hoe vinden we een evenwicht tussen privé en professioneel? Hoe motiveer je je medewerkers en hoe overtuig je hen dat ze zelf kunnen beslissen waar en wanneer ze werken? Frank heeft de FOD Sociale Zekerheid revolutionair hervormd. Met verbluffende resultaten op het vlak van efficiëntie en jobtevredenheid. Als je wil weten hoe hij dat gedaan heeft, luister dan naar zijn verhaal. Hij helpt je als manager, ceo of topambtenaar om een radicale stap in de toekomst te zetten.

    Happiness is a warm employer

    Mensen worden ongelukkig, zelfs tot burn-out toe, wanneer er geen evenwicht is tussen wat de werkgever eist en wat de werkgever toelaat. Werkgevers verwachten vandaag flexibiliteit bij de jobuitvoering van een werknemer. Hiertegenover hoort flexibiliteit te staan die werknemers toelaat de belangrijke zaken in hun privéleven niet te missen. Maar zelfs dan worden mensen ongelukkig wanneer ze niet mee kunnen beslissen over hoe ze hun job uitvoeren. Een krachtige en inspirerende keynote!

De keynote ‘Zijn er nog managers nodig ?’ van Frank Van Massenhove had dé impact die we hadden gehoopt op WebTomorrow. De behoefte aan inspiratie omtrent leiderschap leeft en Frank kan zijn verhaal als geen ander overbrengen.

Marnik D’Hoore

Bloovi in kader van WebTomorrow-congres

Foto van micro

Frank is een spreker met een ‘personal touch’. Inhoudelijk zeer sterk en brengt nieuwe inzichten die de aandacht van het publiek grijpen.

Yasmine De Cuyper

VPK

Interesse in deze spreker of moderator

Laat het ons weten en dan bezorgen we jou meer details.

Vraag een offerte aan